Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Techniczny Kierownik Projektu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Technicznego Kierownika Projektu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację oraz nadzór nad projektami technologicznymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami zarządzania, aby skutecznie koordynować prace zespołów, zapewniać terminową realizację celów oraz utrzymywać wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Techniczny Kierownik Projektu będzie współpracować z różnymi działami, w tym z zespołami programistycznymi, działem sprzedaży oraz klientami, aby zapewnić pełne zrozumienie wymagań i oczekiwań. Wymagana jest umiejętność analizy ryzyka, zarządzania zasobami oraz efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z metodykami Agile oraz tradycyjnymi metodami zarządzania projektami. Oczekujemy osoby proaktywnej, zorientowanej na cel, która potrafi motywować zespół i rozwiązywać problemy pojawiające się w trakcie realizacji projektów. Techniczny Kierownik Projektu będzie również odpowiedzialny za raportowanie postępów do wyższej kadry zarządzającej oraz za wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze zarządzania projektami technicznymi.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja projektów technicznych
- Zarządzanie zespołem projektowym
- Monitorowanie postępów i terminów realizacji
- Analiza ryzyka i rozwiązywanie problemów
- Współpraca z klientami i interesariuszami
- Raportowanie statusu projektu do kierownictwa
- Wdrażanie metodyk zarządzania projektami
- Zarządzanie budżetem projektu
- Zapewnienie jakości dostarczanych rozwiązań
- Motywowanie i rozwijanie zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika projektu technicznego
- Znajomość metodyk Agile i Waterfall
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Silne zdolności komunikacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Umiejętność analizy ryzyka
- Doświadczenie w pracy z zespołami IT
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolności organizacyjne i planistyczne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać kryzys w projekcie.
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak motywujesz swój zespół?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami preferujesz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i terminami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami?
- Jak oceniasz swoje umiejętności komunikacyjne?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika projektu?
